“正常人事交流”为何引起非正常上访

　　近日，正常有网帖曝，人事广东清远英德市公安局原副局长谢龙生“失踪”数月，交流疑携千万贿款潜逃。为何记者电话联系上了当事人谢龙生，引起谢龙生称，非正访自己不是常上受贿潜逃，而是正常实名举报并且上访，因为被调职与侦破一起贩毒案件中发现涉毒酒店与时任英德市公安局某领导的人事亲友牵连有关。英德市委组织部副部长巫开强则称，交流有关部门对谢龙生的为何调动是部门间正常的人事交流。（10月30日《南方农村报》）

　　“正常人事交流”引起非正常上访，引起种种疑问，非正访似乎比事件真相更扑朔迷离，常上更值得探究，正常更值得思考。

　　一、作为一名党员干部，谢龙生为何不相信组织？谢龙生由英德市公安局副局长调任英德市司法局副局长，受谢龙生举报的英德市公安局原领导调任清远市工作。英德市委组织部称对谢龙生的调动是部门间正常的人事交流，而谢龙生不去司法局上班，显然认为调职不正常。组织部门是否就调职问题与谢龙生进行过谈话？举报者和被举报者同时被调离原岗位是否巧合？谢龙生为何不选择“访组织”而选择“访上面”？

　　二、作为一名执法者，谢龙生为何选择非正常上访？根据《公务员法》，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，将予辞退。谢龙生不会是法盲，他为何冒着丢掉职位的风险非正常上访？人民警察奋战在维护社会治安秩序和打击犯罪的最前沿，有着被犯罪分子报复、预谋侵害的危险，刑事、缉毒民警更是如此。谢龙生称在侦破一起贩毒案件中，却被调离公安系统。是否调离公安局副局长岗位使他感到了比丢掉司法局副局长职位更大的危险，而且在当地无法解决？

　　三、即使没有特殊原因，有的人民公仆为何也“挑选”职位？干部在任何岗位都是为人民服务，按理说职业无贵贱，岗位应无实质区别。可是，不得不承认，由于一些因素，现实中有“油水部门”和“清水衙门”之别，而“油水”、“清水”之别又往往来自于部门权力“小大”、“虚实”之差。有的干部当干部的动机明显不纯，“挑肥拣瘦”没有其他特殊原因，仅仅是合自己意就高兴，不合意就认为亏了。如何改变目前这种状况？