谁有资格当“毕剩客”的就业导师

　　海都网-海峡都市报讯 毕业季已过，毕剩客社会上仍有一些未就业的有资大学毕业生，媒体形象地称之为“毕剩客”。格当他们并非无业可就，业导师 而是毕剩客“挑肥拣瘦”，这种情况被专家称为“选择性失业”，有资认为他们的格当择业观念脱离实际，希望“一步到位”。业导师

　　大学生就业，毕剩客是有资个老话题，指责大学生就业观念不实际，格当也是业导师老生常谈。教育官员这么说，毕剩客专家也这么说。有资

　　我想说的格当是，人各有志，高等教育已经普及为大众教育，作为教育投资主体的大学生也就有权利坚守自己的就业预期，坚守自己的理想。你可以说这固执，但我们无权干涉。学生们的就业不仅是为国家就业率做贡献，更是为他们的人生负责

　　事实上，“选择性就业这个概念也似是而非。“挑肥拣瘦”、“主动放弃一些就业机会”云云，无非是对双向选择的一种描述，只是它描述了学生这一方，却没有描述企业那一方。说到底，这是“结构性失业”——就业市场的供需没有平衡，一些学生无以寻觅对口岗位，与之对应的，是一些企业待招岗位难觅良才。老问题有了新情况，“选择性就业”也就成新闻，而矛头只对准学生择业观念，使得真问题被遮蔽。

　　如果社会并未给大学毕业生提供充分的施展舞台，那我们都应反思，而不是习惯性地充当“毕剩客”的就业导师。何谓“脱离实际”呢？年轻时不坚守理想，等到一把年纪再来玩理想？

　　我相信，这些“毕剩客”最终都能找到工作，或变得实际，这些不要有人教导，社会已是最好的老师。相比于对“选择性失业”的批评，改善社会的就业环境更显得重要。在这方面，有权力、能力改善就业环境的决策者，可千万不要“脱离实际”。（作者 肖畅）